Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Lądku-Zdroju ogłasza nabór na stanowisko księgowy

Tytuł/stanowisko: Księgowy

Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Lądku -Zdroju ogłasza nabór na stanowisko księgowy

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na zastępstwo

Termin składania aplikacji: do 30-06-2025r.

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.

2. Spełnianie jednego z poniższych warunków:

   1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości;

   2. ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości;

   3. posiadanie wpisu do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;

   4. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe.

5. Znajomość i umiejętność korzystania z przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o pracownikach samorządowych.

6. Znajomość przepisów finansowo-księgowych z zakresu pomocy społecznej, funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych i świadczeń rodzinnych.

7. Znajomość księgowości budżetowej.

8. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.

9. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, prawa pracy.

2. Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci.

3. Znajomość przepisów dotyczących wynagradzania pracowników samorządowych, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych.

4. Biegła obsługa komputera, w tym programów finansowo – księgowych, płacowych, „Płatnik”

5. Znajomość bankowości elektronicznej.

6. Umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość oraz gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji.

7. Samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.

8. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Zadania wykonywane na stanowisku:

   1. Prowadzenie rachunkowości jednostki w oparciu o aktualne przepisy ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych.

   2. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.

   3. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

   4. Sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich opisywanie.

   5. Nadzorowanie i sprawdzanie sporządzonych list wypłat przyznanych świadczeń rodzinnych, wychowawczych oraz świadczeń pomocy społecznej.

   6. Prowadzenie kontroli realizowanych świadczeń rodzinnych, wychowawczych oraz świadczeń pomocy społecznej.

   7. Prowadzenie rejestru faktur, rejestru delegacji oraz rejestru szkoleń.

   8. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

   9. Nadzór nad majątkiem i jego ewidencjonowanie.

   10. Prowadzenie rozliczeń podatkowych oraz z ZUS.

   11. Wyliczanie, ewidencjonowanie i wypłata wynagrodzeń dla pracowników.

   12. Naliczanie odpisów na ZFŚS.

   13. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy służbowej.

   14. Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych.

   15. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.

   16. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą.

   17. Zastępowanie Głównego księgowego podczas jego nieobecności lub niemożności pełnienia przez niego obowiązków.

Czasookres zatrudnienia: Umowa na zastępstwo.

Wymiar czasu pracy: 1 etat.

Wymagane dokumenty

• życiorys (CV),

• list motywacyjny,

• kwestionariusz osobowy - podpisany własnoręcznie (załącznik nr 1),

• kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),

• kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

• kserokopie świadectw pracy,

• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i uprawnieniach zawodowych,

• oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie - podpisane własnoręcznie (załącznik nr 2),

• oświadczenie o stanie zdrowia,

• zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (załącznik nr 3),

• w przypadku przekazania w dokumentach rekrutacyjnych danych wykraczających poza wymagane przepisami, których podanie nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, należy złożyć oświadczenie o treści.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przepisami prawa, podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, przez Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lądku – Zdroju, Jestem  świadomy/-a, że podanie tych danych nie jest konieczne do udziału w rekrutacji, podaję je dobrowolnie, aby zostały uwzględnione przez Administratora w ocenie mojej kandydatury” - dotyczy to m.in. kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).

Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia:

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 % (jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe), z uwzględnieniem art. 13a ust. 2 ustawy o pracowniach samorządowych¹.

¹art.13.ust 2. Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, o których mowa w ust. 1.

Metody, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru. Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz zapoznały się z informacją dotyczącą oferowanych warunków pracy. W tym przypadku proszę o wskazanie szczególnych potrzeb przez kandydata (jeśli takie występują z uwagi na niepełnosprawność), które umożliwią przeprowadzenie procedury rekrutacyjnej, jak np. przeprowadzenia rozmowy rekrutacyjnej w miejscu dostępnym i w sposób dostępny dla kandydata. Ośrodek Pomocy Społecznej w Lądku – Zdroju, jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów - osobiście w siedzibie Ośrodek Pomocy Społecznej w Lądku - Zdroju, ul. Ludwika Zamenhofa 2, sekretariat lub przesłanie ich za pośrednictwem poczty na podany poniżej adres.

Adres składania dokumentów:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Lądku - Zdroju, ul. Ludwika Zamenhofa 2, 57 -540 Lądek- Zdrój z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko Księgowego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Lądku–Zdroju ”.

Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie w Ośrodka.

Uwaga! Dokumenty aplikacyjne kandydatów nie wyłonionych w naborze, każdy z kandydatów może odebrać osobiście. Dokumenty, które nie zostaną odebrane, po trzech miesiącach od zakończenia naboru podlegają zniszczeniu. W sprawie odbioru ofert należy kontaktować się z pracownikiem Ośrodka Pomocy Społecznej w Lądku – Zdroju Panią Kamilą Osiką telefonicznie (74 8147 105), osobiście lub za pośrednictwem poczty elektronicznej; sekretariatops@ladek.pl

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

• Osoba kontaktowa: Małgorzata Pajor

• Telefon: 74 8147 105

• e-mail: sekretariatops@ladek.pl

• Adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Lądku - Zdroju, ul. Ludwika Zamenhofa 2, 57 -540 Lądek-Zdrój